Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Können zählt: Jahresgehalt ab 40.000 € Brutto, je nach deiner Qualifikation!On Top: Jahressonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg! Work-Life-Balance: Nach deiner Einarbeitung gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbst!
Darüber hinaus bauen Sie strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern aus und vertreten das Unternehmen auf Fachmessen und Branchenevents. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp Janotta (Tel.: 0511 762-2916) gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Zukunftsorientiert: Bei Eignung gute Übernahmechancen bei unserem Partner!Cash: Verdiene bis zu 18 € Brutto die Stunde! Je Qualifikation und Erfahrung!On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld für dich!Bleib im Fluss: Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!
Zukunftsorientiert: Bei Eignung super Übernahmechancen bei unserem Partner!Money: Je nach Qualifikation und Vorerfahrung verdienst du bis zu 20 € brutto die Stunde!On top: Weihnachts- und Urlaubsgeld für dich! Arbeitszeiten: Tagesarbeitszeit, keine Schichten, Wochenende frei!
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen.
Finanzzuwachs: Profitiere von bis zu 19 € Brutto die Stunde! Je nach Qualifikation und Vorerfahrung! On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld für dich!Money on point: Monatliche oder einmalige Abschlagszahlungen unkompliziert möglich!
Wirtschaftsinformatik oder -Ingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevante Berufserfahrung. Gutes Prozessverständnis in der Fertigung und idealerweise Erfahrung in Projekten/Teilprojekten (Rollouts, Einführung, Weiterentwicklung).
Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden (Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Vertrag, weil wir langfristig mit Ihnen planenMöglichkeit zum HomeofficeKostenlose ParkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeJobradZuschuss zum Deutschlandticket Job Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung, Kontierung und Buchung der laufenden GeschäftsvorfälleZahlungsverkehr, Kontenklärungen und MahnwesenBearbeitung statistischer MeldungenMitwirkung an turnusmäßigen AbschlussarbeitenBeteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung Das zeichnet Sie aus Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.Sie bringen eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit die sich im sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeigt.Sie arbeiten gern mit Zahlen und stehen neuen oder veränderten Prozessen offen gegenüber.Verantwortung zu übernehmen, bereitet Ihnen Freude.Sie handeln eigeninitiativ, arbeiten selbstständig und strukturiert.Ein professionelles Auftreten, Teamgeist und kommunikative Stärke vervollständigen Ihr Profil.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Umsetzung pflegefachlicher StandardsMitwirkung bei Personalplanung, Mitarbeiterführung und TeamentwicklungQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Einhaltung gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senioren Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveUmfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit KostenübernahmeModerne Pflegeeinrichtung mit digitaler DokumentationBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervorteile So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Zur Verstärkung unseres Produktionssteams in Hanover suchen wir ab sofort einen Facharbeiter Produktion (m/w/d) – Schwerpunkt Gummi- und Kunststofftechnik in Full-time employee IHRE AUFGABEN Sie bedienen und richten Maschinen zur Verarbeitung von Gummi und Kunststoff ein Sie überwachen und optimieren Produktionsprozesse Sie führen Qualitätsprüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse Sie übernehmen kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gummi- oder Kunststoffverarbeitung von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamgeist UNSER ANGEBOT Intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zuschuss zum Deutschland Ticket 30 Tage Urlaub Vergütung entsprechend des Tarifs der niedersächsischen Kautschukindustrie Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Empathie, Einfühlungsvermögen und eine hohe Patientenorientierung Du bist das lange Warten satt?
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
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Das bekommst du: unbefristeter Arbeitsvertragca. 2.500€ bis 4.000€ brutto im Monat (je nach Erfahrung, Qualifikationen usw.)flexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenÜbernahme der FahrtkostenRabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) JahressonderzahlungenMitarbeit in einem engagierten Team Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation Empathie und Serviceorientierung Warum Direktvermittlung?
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Einführung von Warehouse Mobility als innovative Scanner-Lösung Optimierung des Electronic Data Interchange (EDI) mit SeeburgerEinrichtung von Workflows und Schnittstellen über Infor IONUnterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Prozesse und Abläufe Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken Englischkenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket und zusätzliches Urlaubskontingent Moderne Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamorientierte Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gelebte Werte Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 851948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir mehrere KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und in Infrastrukturdiensten Erfahrung mit prozessorientiertem Arbeiten nach ITIL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlungen Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Das bringst du mit: Du besitzt ein starkes Interesse an chemischen und mathematisch-technischen Prozessen Eine sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig Verantwortung zu tragen fällt dir leicht Du bist handwerklich begabt Ein erweiterter Hauptschul- oder Realschulabschluss gehören zu deinen Qualifikationen Die JÄGER Group Seit 1975 ist die ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Teil der JÄGER Group und steht für innovative Lösungen aus Gummi, Kunststoff und Metall.
Zur Verstärkung unserer Instandhaltung in Hanover suchen wir ab sofort einen Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Für die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Fertigungsanlagen sorgen Herstellung und Montage von Geräteteilen, Maschinenbauteilen- und gruppen Einrichten von Maschinen und Fertigungsanlagen Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten (vorbeugende Instandhaltung) Gängige Reparatur- und Überholungsarbeiten an Anlagen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik aufgrund von Störungsmeldungen Technische Unterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Fertigungs- Montage- oder Instandhaltungspläne, Funktionspläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen sowie Justiervorschriften lesen können IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebsschlosser:in oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrungen im Bereich Industriemechaniker:in oder Betriebsschlosser:in Kenntnisse im Schweißverfahren wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Samstagen UNSER ANGEBOT Intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team Nutzung des Job Tickets der GVH 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen zur Spezialisierung Attraktive Vergütung inkl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Qualifizierte Bearbeitung von Bauwerks- und Lageplänen (incl. 3D) Erstellung von Plänen und Unterlagen für Entwässerungsanlagen Gestaltung der Planunterlagen für die technische Ausrüstung von Anlagen und Gebäuden Anfertigung von Block- und Fließbildern sowie Verfahrensschemata Zusammenstellung und Dokumentation sowie Massenermittlung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bauzeichner/Bautechniker, vorzugsweise im Bereich von wassertechnischen oder umwelttechnischen Anlagen Routinierter Umgang mit Autocad, P&ID, Plant 3D, Revit sowie MS Office Programmen Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von BIM wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Qualifizierte Bearbeitung von Bauwerks- und Lageplänen (incl. 3D) Erstellung von Plänen und Unterlagen für Entwässerungsanlagen Gestaltung der Planunterlagen für die technische Ausrüstung von Anlagen und Gebäuden Anfertigung von Block- und Fließbildern sowie Verfahrensschemata Zusammenstellung und Dokumentation sowie Massenermittlung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bauzeichner/Bautechniker, vorzugsweise im Bereich von wassertechnischen oder umwelttechnischen Anlagen Routinierter Umgang mit Autocad, P&ID, Plant 3D, Revit sowie MS Office Programmen Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von BIM wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei der Dienstplanung: Deine Wünsche werden berücksichtigt30 Urlaubstage: Zeit für Erholung und AusgleichKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken auch an deine ZukunftMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive MitarbeiterrabattePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Unterstützung im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder PflegefachkraftArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege, Krankenschwester (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege, Pflegefachmann (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Intensivpflege oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am WochenendeDas klingt nach Dir?! Dann probiers einfach aus. Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück.
Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für Auskünfte steht Herr Gorden Reh (Tel.: +49 511 762-4502) sehr gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen freut sich Frau Andrea Henniges (Tel.: +49 511 762-3457) auf Ihren Anruf.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche werden berücksichtigtKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder examinierter AltenpflegerArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Professioneller Anspruch an Pflege und ZusammenarbeitJetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Einsätze: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei den Einsätzen: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei Einrichtungen und ArbeitszeitenKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner, der dich im Arbeitsalltag begleitet Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung der BewohnerMedikamentengabe: Sicher nach ärztlicher VerordnungIndividuelle Betreuung: Unterstützung im Alltag und Förderung der SelbstständigkeitZusammenarbeit: Enger Austausch mit Pflege- und Betreuungsteams vor OrtDokumentation: Sorgfältige Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem ÜberstundenausgleichBetriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen AbsicherungSehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die RegionZuschüsse zum täglichen MittagessenFirmenfitness-Angebote zur Förderung von Gesundheit und WohlbefindenRegelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des TeamgeistsBetriebsärztliche Betreuung und GesundheitsservicesKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am StandortArbeiten in einem internationalen UmfeldVergütung nach Tarifvertrag Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Region Zuschüsse zum täglichen Mittagessen Firmenfitness-Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsservices Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Arbeiten in einem internationalen Umfeld Vergütung nach Tarifvertrag Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR, je nach Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Für Auskünfte steht Herr Oetjen (Tel.: +49 511 762-13315, E-Mail: ) sehr gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen freut sich Frau Andrea Henniges (Tel.: +49 511 762-3457) auf Ihren Anruf.
Strukturierte Tätigkeit: Nach der Datenerfassung werden die Akten wieder ordentlich verpackt, kleinere Bürotätigkeiten fallen bei Bedarf ebenfalls an. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt.